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主题特点：
发展工业元宇宙，青岛已经形成了一定的基础和优势。
截至目前，青岛重点行业累计建成智能工厂52家、数字化车间146间、自动化生产线350条。山东制造业基础雄厚，工业门类齐全，应用场景丰富，是发展工业元宇宙的天然沃土。
根据《山东省推动虚拟现实产业高质量发展三年行动计划(2022—2024年)》，山东省明确提出以青岛为中心，就是要进一步发挥青岛的先发、领先优势，对全省大力发展虚拟现实产业形成辐射带动作用意大利国际社会科学自由大学教授安东尼奥·马约基认为，当前世界经济复苏更加脆弱，中国经济持续恢复将对世界经济产生积极影响。欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞表示：我们对中国坚持扩大开放和共享机遇充满期待。在此背景下，国际社会将更多目光投向东方，期待回升的中国经济为世界经济复苏持续注入中国动力。新冠肺炎疫情暴发以来，国际局势复杂多变，中国经济也受到不小冲击。
(资料图片仅供参考)明年经济运行有望总体回升，日前举行的中央经济工作会议对中国经济作出重要判断，引发海内外广泛关注。这一年，无论国际形势如何变幻，中国对外开放不止步，持续释放的发展红利让更多国家和企业受益。怎么让虚拟人长得像我们真人一样，并且让TA活动起来。
AIGC的能力还不能与头部大咖相提并论，无法替代头部专业机构的生产。对于已经发展一定规模的企业，看看能否在新场景里玩出爆款。距离精细化控制，我觉得还有很长的距离。绝大部分广告主没有能力请4A公司、广告代理公司帮它生产，而AI可以帮他们快速生产文字、图片、视频。
联想创投高级合伙人宋春雨告诉《科创板日报》记者，营销在AIGC方面的商业模式较为明确。比如，电商场景的快速搭建，除了营销文字外，商家所需要的产品介绍，图片素材都可以通过AIGC自动生成。
宋春雨认为，营销是永恒的主题，也是各个公司刚需、也愿意花钱的领域。我们第一次做虚拟人是在两年前，当时非常复杂。▍记者现场体验应用何俊杰介绍，AICG在营销领域的应用，可以分为传统营销和数字营销两个方向。甚至可以让三个人的小企业也能自己生产一个数字人，通过AI配音，AI生成数字人、AI生成视频，为小企业提高广告营销的效率。
此外，借助AIGC来快速生产，爆款创意的概率可能会更高。现在四个月就能够做完。第三是数据，品牌跟KOL合作的时候，消费者数据是不属于你的，是属于KOL的。百度集团副总裁、移动生态商业体系负责人王凤阳同样认为，除了降低素材创作的成本，提交效率外，提供灵感也是AIGC的重要价值所在。
当然，以现在时间点，预估未来15年、20年后的发展，的确很困难。AI的生成能力是没有问题，但还不能充分理解用户输入的真实意思。
Aaron Lau同样认为，元宇宙还刚刚起步，而主要挑战在于无法互通，以及内容体验有待提升。那时，绝大部分互联网从业人员已经意识到新时代拉开了序幕。
而自己精雕细琢写的文案、做出来的视频，可能就1万多点赞。美国、澳洲也做过这种形式的时装秀。《科创板日报》记者注意到，营销行业已成为不少企业探索AIGC的重点领域。《科创板日报》12月23日讯(记者黄心怡)12月21日，百度发布了新一代AIGC营销内容生产工具营销内容AI助理团 ，百度集团资深副总裁、百度移动生态事业群组总经理何俊杰表示，营销行业是AIGC的先行示范区，可以让Web3.0时代人、货、场的构建效率大幅提升。传统营销最简单的价值是提高效率，从创意撰写到广告物料制作变的效率越来越高，比如标题的撰写、文字生成图片配图，以及从文字到图片、视频，整个广告创意整体效率会越来越高。而技术层面已开始成熟。
从这一角度来看，其估值是合理的。目前，百度有三分之一的广告分发已经用到AICG能力，百度APP很多分发都是AI生产的。
一是价格，KOL不会很便宜，其二是风险，如果KOL有什么负面，那么与其紧密合作的品牌，就会有潜在风险，消费者可能因此产生抵触情绪。如果有财力、有长期的投入，想在未来占据一席之地，还可在元宇宙空间里推进品牌推广或者各种各样的发布会。
在 Aaron Lau看来，虚拟人的挑战主要在技术和个性两大方面。不光成本降低了很多，执行的时间也比以前快了。
AIGC能够博采众家资产、集思广益，只需要有一点点输入，就可以给出很多的选择，对于创意人员提供更多灵感启发。中小企业可以充分利用其在降本增效上的能力。这种反馈循环的过程，其实就是训练模型的过程。何俊杰指出，短期内AIGC更多的是辅助能力，还无法做到替代能力。
很多广告主就是夫妻店模式，卖核桃、卖油菜籽这种小商品的，自己没有视频剪辑能力，非常需要AI来帮他们把广告物料生产出来。蓝色光标也于近日发布了AIGC创策图文营销套件，提供从创意、策划、文案、图片等内容一体化智能生成解决方案。
(资料图)像此前完成新一轮融资的海外AIGC初创公司Jasper，其主要的业务领域就是营销文本的生成，2021年的收入是4000多万美金，今年预计收入可能达到9000万美金、接近1亿美金分类来看，2022年1月至7月，数字天生职业、数字赋能职业、数字衍生职业招聘量在数字职业总体中的占比分别为66.2%、25.7%、8.1%。
（文章来源：中国新闻网） 标签： 中国数字劳 .content_biaoqian ,.content_biaoqian a ,.content_biaoqian a span{color:#fff !important;font-size:14px;}。(资料图片)智联招聘与北京大学汇丰商学院联合发布的《中国数字劳动力供需演变研究报告》(下称报告)显示，数字经济发展推动数字人才需求上涨，数字职业招聘规模及份额近年均呈上升态势。
从行业看，信息技术产业本身是招聘数字人才体量最大的行业，文化娱乐、制造业是当前数字化渗透率较高的行业。2022年各行业数字职业渗透率智联招聘供图 分地域看，2022年1月至7月，东部、中部、西部、东北地区数字职业招聘量在当地的占比分别为14.2%、11.4%、10.7%、10.1%，各地区数字职业渗透率均逐年升高。2022年1月至7月，IT/通信/电子/互联网行业的数字渗透率达到29%，排名领先，其次是文化/传媒/娱乐/体育、生产/加工/制造行业，数字职业渗透率均在10%以上。北京数字职业渗透率为18.3%，排名全国首位，上海、广东、福建、浙江、江苏紧随其后。
报告显示，2022年1月至7月，数字职业招聘量较2020年同期增长了37.5%，在全国总体招聘中的占比也由10.8%上升至13%。从变化趋势看，数字天生职业占比有上升趋势，数字赋能职业呈下降趋势，数字衍生职业保持相对稳定。
以研发技术为主的数字天生职业是数字经济发展的核心力量，其重要性及人才需求也不断凸显。这表明，在数字经济中工作场景和任务分配发生变化时，拥有更高教育水平的劳动力，具有更好的就业机会。
分析显示，2022年1月至7月，数字职业的平均教育年限要求为13.7年，较全平台所有职位的平均教育年限相比，高出2.7年，这一差距也呈现出逐年扩大的趋势创投的聚集意味着资金的充裕，将能加速一个区域里产业的发展，但深圳不能只发展一个点，各区之间也要和创投机构之间形成一种竞争和服务的关系，让政策和市场结合。
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